Welcome to my Blog :D

Requirement Definition Pengertian Requirement Definition      Menurut Sommerville dalam Nugraha (2011), requirement merupakan spesifikasi dari sesuatu yang perlu diimplementasikan dan deskripsi atas sistem yang seharusnya bekerja.       Sedangkan menurut Dorf (1990), requirement adalah sebuah kemampuan yang harus dimiliki dari suatu software. Kemampuan ini dapat ditujukan untuk memecahkan suatu permasalahan ataupun diperlukan untuk memenuhi ketentuan-ketentuan tertentu (seperti standar tertentu, keputusan manajemen, ataupun alasan-alasan politis)      Sehingga dari situ, dapat kita simpulkan bahwa requirement definition adalah suatu serangkaian proses atau kegiatan yang dilakukan untuk memenuhi syarat kebutuhan produk dimana dapat berjalan semestinya dan memecahkan suatu permasalahan yang terjadi demi memenuhi berbagai aspek dalam pengembangan  Fungsi Requirement Definition 1.  Membantu mengidentifikasi dan mengurangi resiko dalam pengembangan sistem atau produk  2. Memastikan bahwa ke

EVALUASI TENGAH SEMESTER ANALISIS PERANCANGAN SISTEM INFORMASI Soal  1.  Jelaskan jenis-jenis sistem informasi dan penggunaannya 2. Kapan system request dibuat? Tuliskan isi dari system request? 3. Apa perbedaan dari businees need, requirement, dan value? 4. Deskripsikan strategi yang dilakukan dalam tahapan analysis? 5. Bagaimana caranya untuk mendapatkan spesifikasi kebutuhan yang sesuai dengan system request?  6. Pilih salah satu pertanyaan, kemudian terangkan dengan Video Explainer diupload di youtube dan diembedded di blog. Sebagai pembuka video tampilkan profil pembuat, nama, nrp, dan kelas. Pengumpulan terakhir 4 April 2023 Jawaban : 1. Sistem informasi memiliki beberapa jenis, antara lain : Sistem Informasi Manajemen (SIM) Sistem Informasi Manajemen adalah  sistem perencanaan info rmasi yang melibatkan bagian manajerial internal perusahaan yang meliputi pemanfaatan teknologi, prosedur, dan interaksi manusia untuk bertujuan memecahkan permasalahan bisnis.  Sistem Pendukung Keput

Seleksi dan Manajemen Proyek Seleksi Menurut Veithzal Rivai (2008) , seleksi adalah kegiatan dalam manajemen SDM yang dilakukan setelah proses rekrutmen seleksi dilaksanakan. Hal ini berarti telah terkumpul sejumlah pelamar yang memenuhi syarat untuk kemudian dipilih mana yang dapat ditetapkan sebagai karyawan dalam suatu perusahaan Proyek Menurut Husen (2009:4) , proyek adalah gabungan dari sumber-sumber daya seperti manusia material, peralatan, dan modal/biaya yang dihimpun dalam suatu wadah organisasi sementara untuk mencapai sasaran dan tujuan Manajemen Menurut Andrew F.Sikula , manajemen merupakan kegiatan untuk merencanakan, mengatur, mengorganisasikan, mengendalikan, menempatkan, memberi motivasi, komunikasi dan mengambil keputusan yang dilakukan oleh sebuah organisasi. Kegiatan-kegiatan itu dilakukan untuk mengelola sumber daya yang dimiliki. Dari sumber itulah kemudian tujuan akhirnya adalah menghasilkan suatu produk maupun jasa secara efisien Manajemen Proyek Menurut Ervianto

  Feasibility Study & Aplikasi Kepegawaian   Pengertian Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Menurut Me Leod dan G.Schell (2004:475), Human Resource Information System (HRIS) atau dalam bahasa Indonesia berartikan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG), yaitu sistem yang merancang format-format data kepegawaian dan mengatur sistem pengumpulan, pengolahan, penyimpanan, dan pelaporan sistem informasi kepegawaian yang terdiri dari 1.         data pegawai 2.       data jabatan 3.       data pendidikan 4.       data penghargaan 5.       data pelatihan 6.       data keluarga   7.       data kehadiran 8.       dsb Sehingga demikian, dapat dikelola informasi tentang perencanaan kebutuhan informasi tentang perencanaan kebutuhan pegawai, penilaian kinerja, pembinaan dan pengembangan karirnya, kesejahteraan, serta pemberhentian atau kepensiunannya.   Pengertian Aplikasi kepegawaian Sedangkan pengertian dari aplikasi kepegawaian adalah sebuah